Tiimivalmennus
Tiimivalmennuksen tavoitteena on tehostaa tiimin yhteistoimintaa sekä vähentää ihmisten erilaisesta käyttäytymisestä aiheutuvaa kitkaa. Valmennuksessa syvennetään osanottajien käsitystä ihmisten moninaisuudesta, autetaan osanottajia tunnistamaan ihmisten eri vuorovaikutustyylejä ja miten heitä kohtaan tulee käyttäytyä. Osanottajat saadaan näkemään oman käyttäytymisensä vahvuudet ja kehittämisalueet suhteessa yksittäisiin työkavereihin, yhteistyökumppaneihin, asiakkaisiin tai alaisiin.
Tiimivalmennuksessa olennaisia kysymyksiä ovat mm.
-
Millaisessa työympäristössä viihtyy?
-
Mitä odottaa työkavereilta / alaisilta?
-
Millä mittaa onnistumista?
-
Mikä motivoi?
-
Milloin on hyvä olla?
-
Miten toimii konfliktitilanteessa?
-
Mitä rajoitteita on toiminnassa?
-
Miten voisi olla tehokkaampi?
Viimeksi päivitetty (28.09.2009 11:06)


